培训内容包括：校情（包括历史、现状等），了解校史，特别是新校园及学校文化建设、教师活动。通过课堂及评课议课，学会教育理论与实际教学的融合。教师职业道德基础。学习教师职业道德规范、落实立德树人、树立德育为先的理念。教育政策法规。学习相关教育法规，依法教学；学习学校制度，认识各科室职责。德育工作常规。解读学校德育四条线，指导新教师开展学生思想、心理工作。教学工作常规。认识教学一日常规，熟悉教备课、听课、授课、作业批改、积累等内容。现代教育技术培训。技术与课堂的整合、教师继续教育意识、有关政策。年级管理常规。介绍年级管理的班主任、副班主任、值班、学科合作、班级合作等方方面面，熟悉工作环境。艺体学生教学。通过艺体教学的指导，帮助新教师认识学生补弱，发现学生特长的技巧。教科研与教师成长；教研常规与教科研成果；教学反思与专业成长；教育动态、双改理论，教师继续教育。教育理论、实例研究。

岗前培训有利于青年教师熟悉工作环境，完成角色转换，更加快速地投入到工作中去。