管家婆2024全年免费资料教师培训学习工作方案

教师培训学习是提升教师素质的有效途径，是完成学校教学和科研工作的重要保障，也是适应学校发展形势的一项战略任务。为做到有序、有效安排教师培训学习，结合我校实际，特制定本方案。

一、培训内容和形式 

 培训内容 分为两部分  

第一部分 按照上级教育主管部门要求组织的培训学习。(时间按文件要求进行，线上培训主要集中在寒暑假）

1.国培：

线上：暑期教师研修、寒假教师研修（国家智慧教育公共服务平台）；

线下：按国家级培训文件要求选派优秀骨干教师参加。

2.省培：

线上：（1）山东省“互联网+教师专业发展”培训（山东省教师教育网）；

（2）齐鲁名师名校长领航工作室（山东省教师教育网）；

      （3）山东省高中班主任全员培训（山东省教师教育网）；

线下：按省级培训文件要求选派优秀骨干教师参加。

3. 市级培训：

线上：德州市专业技术人员继续教育线上培训（德州市专业技术人员继续教育服务平台）

线下：（1）命题培训；（2）学科素养培训；（3）大单元教学；（4）学科基地活动等。

按市级培训文件要求要求选派优秀骨干教师参加。

4.校本培训；

线上：管家婆2024全年免费资料内网学科资源共享学习。

线下：（1）备课组教研；（2）学科组教研；（3）名师论坛；（4）学科论坛；（5）高考经验交流会；（6）新入校教师培训；（7）青年教师学校培训等。

第二部分 学校根据自身的教育教学教研等需求，自主组织的培训学习。

1.培训对象和内容： 针对学校整体、各学科(学科主任和本学科教师）、年级（高一高二高三）、教师（全体教师、名师、骨干教师和青年教师等）和学生（培优、专项比赛等），可以进行以下培训:

（1）学习优质学校的课堂教学组织形式，教研集备模式，学生的学习理念培育，教学质量评价方法等；（2）学习优质学校教科研的推进情况及成果，促进教师科研能力提升；（3）优质学校的课程设置和分科模式等；（4）学习前沿的学科研究成果和教学方法，提升自己的学科素养和教学能力；（5）了解优质学校的高考研究工作，提升高考成绩；（6）学习如何应用现代教育技术，如多媒体教学、网络教学平台等，提高教学效率和效果；（7）学习借鉴校园文化建设经验，学习如何营造积极向上的校园文化氛围；（8）学习培优的相关经验，了解其他学校或地区在选科指导、职业规划等方面的做法，以促进学生的全面发展等等

2.组织办法：一是借助第三方如“名师堂”、“金太阳”等专业的教育培训机构或教育资源平台，组织教师们参加相应的培训学习活动；或者进行点对点学习：组织我校多名教师与合适的学校进行全面交流合作，进行点对点的学习活动，全面提高教师的教育教学水平和教研能力。

二是学校自己联系相关的学习目标组织培训。（名师、名家、名校、大学等）例如：我校曾利用暑假组织相关教师去东北师大、华东师大参加培训。曾选派骨干教师赴烟台跟岗培训。每年定期赴济南或其他地市参加高考备考会等。

3. 形式上采取“引进来”“走出去”两种形式。

4. 时间安排：短期而且人员分散的培训主要在学期内进行，较长时间较大规模，尤其是进入大学的培训，主要安排在寒暑假。

二、培训要求和管理

1.优先选派工作认真、业务能力强的积极参与学校各项教研活动的教师参加。参加培训学习的老师，须在学科组进行相关的培训学习讲座或汇报，学习摘要和发言材料交教师发展处存档。

2.学校严格管理，对教师外出行程安排要详细部署，统筹规划，确保培训学习活动取得切实成效。

3.外出培训学习教师必须提前安排好外出学习期间自己所分管或承担的工作。

4. 教师外出培训学习作为教师继续教育考核的重要依据，教师发展处要做好教师外出培训学习记录表和学习摘要的收集，并及时整理存档。

三、培训审批、经费及报销程序

根据培训学习有关活动要求，所有教师外出学习培训出题等都需要以下流程：

1、报教师发展处和主管校级领导审批，并填写审批报备单；

2、按学校要求走正常请假手续。

3、由财务科提出经费标准。学校批准参与培训学习的教师提前在公务之家审批，返校后在公务之家走报销流程，同时出示单据和培训通知复印件，由教师发展处主任、分管校长签字、校长签字后报销培训经费。